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Eine Meldung Datenschutzverletzung oder "Data Breach Notification" bezieht sich auf den Prozess, bei dem eine Organisation oder ein Unternehmen dazu verpflichtet ist, die zuständigen Datenschutzbehörden und allenfalls auch betroffenen Personen über eine Verletzung der...
Wie auch bei der Einführung der DSG-VO war und ist die Hektik im Vorfeld rund um das Thema Datenschutz überall spürbar. Völlig zu unrecht, sofern man die elementaren Anforderungen bereits vorher erfüllt hatte. Denn das neue Datenschutzrecht bringt wenig Neues....
Das revidierte Datenschutzgesetz (DSG) tritt am 1. September 2023 in der Schweiz in Kraft. Unternehmen müssen bis zu diesem Datum technische und organisatorische Massnahmen umgesetzt haben, um Personendaten gemäss den neuen rechtlichen Vorgaben zu schützen. Bei...
Die DS-GVO stellt höhere Anforderungen an das Anmeldeverfahren bei der Erfassung von Personendaten (Mailadressen) für die Werbung. Grundsätzlich dürfen Personendaten ja gemäss Art. 6 nur dann bearbeitet werden, wenn (u.a.): eine Einwilligung vorliegt ein berechtigtes...
Das Bearbeiten von Personendaten ist grundsätzlich VERBOTEN. Für die Bearbeitung braucht es nachvollziehbare Rechtsgrundlagen (Vertrag, Gesetz, Einverständnis, berechtigtes Interesse u.a.m.) Die DSGVO übernimmt grundsätzlich alle bisher bekannten Grundsätze des...
Giorgio V. Müller, Mitarbeiter bei der NZZ war an der Datenschutz-Veranstaltung des KRM vom 16.1.2018 anwesend und hat einen interessanten Artikel geschrieben, der die Inhalte sehr gut wiedergibt. ...
Neu: Kurzvideo Mein Kollegen von Mission 100, Michael Erner und ich* haben schon vor einer Weile beschlossen, der Panikmache rund um die DSGVO den Kampf anzusagen. Was seit rund anderthalb Jahren durch viele Berater, Anwälte und Revisionsfirmen kommuniziert und...
Update 2019: Der aktuelle Entwurf des BR ist nicht DS-GVO kompatibel. Das läuft auf den nächsten Konflikt mit der EU hinaus. Unglaublich, wie sich einige Politiker in Bern auf dem Papier dem Schutz der Privatsphäre verschrieben haben, gleichzeitig aber das wichtigste...
Nach dem richtungsweisenden Urteil des Europäischen Gerichtshofs für Menschenrechte (weitere Quellen am Schluss des Artikels) zum Thema "Private E-Mail Nutzung" dürfte klar sein, dass es zwingend ist, die E-Mail Nutzung im Unternehmen umfassend zu regeln (rechtlich,...
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